février 2025

Épargne Salariale et partage de la valeur

Épargne Salariale et partage de la valeur L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein des entreprises. Le principe consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance de l’entreprise (intéressement) ou représentant une quote-part de ses bénéfices (participation). Les sommes attribuées peuvent, au choix du salarié, lui

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